人物誌 Persona
人物誌(Persona)是根據研究整理出的使用者類型,會歸納反覆出現的目標、習慣與限制。
↗學會找出誰需要幫助、要解決什麼問題、怎樣算成功,以及第一步要試什麼。
開啟一個術語,就能看簡單解釋、例子、使用時機、正式程度和程式名稱。
人物誌(Persona)是根據研究整理出的使用者類型,會歸納反覆出現的目標、習慣與限制。
↗功能優先排序(Feature Prioritization)是依價值、證據、成本與風險,用一致方法安排工作順序。
↗甘特圖用橫跨時間的長條顯示排程工作。它可呈現工期、相依關係、日期、負責人和進度。
↗目標使用者(Target User)是產品最先要服務的明確族群,他們的需求與限制會帶領早期決策。
↗使用者故事(User Story)是一句短句,會連結使用者、需要的能力,以及這項能力帶來的幫助。
↗使用者流程(User Flow)會畫出使用者為了完成目標,依序經過的畫面、選擇與系統回應。
↗使用案例說明一個角色如何用系統達成目標。它包含主要、替代和失敗路徑。
↗待完成任務(Jobs to Be Done)描述一個人在真實情境中想完成的進展,而產品是他們為了完成這項任務選用的工具。
↗留存(Retention)是同一群使用者在固定時間後,仍回來完成有價值活動的比例。
↗問題陳述(Problem Statement)會說清楚誰遇到問題、問題何時發生,以及為什麼值得解決。
↗產品市場契合(Product–Market Fit)是明確市場持續選擇、重視產品,並願意付費支撐產品的狀態。
↗產品目標(Product Goal)說清楚產品要帶來的實際成果。成果可以給使用者或公司。
↗產品待辦清單是會持續調整的工作排序。它可包含想法、修正、學習和技術工作。
↗產品路線圖(Roadmap)是一份持續更新的產品成果、計畫與先後順序,不代表對精確日期做出承諾。
↗產品需求文件會記錄產品變更的重要決定。內容包含問題、使用者、目標、範圍、限制、風險和成功證據。
↗最小可行產品(MVP)是最小但完整的產品。它能交給真實使用者,測試最大的價值風險。
↗新手任務清單會列出剛開始最有用的工作。清楚狀態會顯示已完成和下一步。
↗範圍(Scope)是專案這一輪要交付與不交付內容之間的清楚界線。
↗轉換漏斗(Conversion Funnel)是一組可量測的步驟,會顯示使用者在達成目標前,在哪裡繼續、又在哪裡離開。
↗關鍵績效指標(KPI)是在固定時間內衡量重要成果的明確數字,也要能幫助做決策。
↗驗收條件(Acceptance Criteria)是能看見、能測試的結果,用來判斷功能何時正確到可以驗收。
↗A/B 測試會隨機把合格對象分到不同版本。它比較事先選好的指標,估計版本造成的影響。
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