Persona
ペルソナ
Persona は、調査に基づいたユーザーのタイプのことだよ。何度も現れる目標や習慣、限界をまとめているよ。
もう一つの例
インタビューは「2人で運営する店のメイで、ほとんどの作業をスマホで行っている」に繋がる
主な部分
- 01Research evidence
- 02Recurring goals and behaviors
- 03Meaningful constraints
以下の場合に使用します
研究によって目標と行動の明確なパターンを持つグループが示された場合に作成します。
以下の場合は使用しないでください
年齢や収入、人生の物語を作り上げてはいけません。作り上げたプロフィールは研究の証拠にはなりません。
コードで使用する名前
research archetype 出荷前に
Check the target user, wanted result, current baseline, evidence source, scope, owner, and success level. List assumptions, open risks, and the next test or decision.
Outcome：Complete the task with ペルソナ (Persona)。 User context：インタビューは「2人で運営する店のメイで、ほとんどの作業をスマホで行っている」に繋がる。 Product concept to apply：ペルソナ (Persona)。 Why it fits：研究によって目標と行動の明確なパターンを持つグループが示された場合に作成します。 Do not use it when：年齢や収入、人生の物語を作り上げてはいけません。作り上げたプロフィールは研究の証拠にはなりません。 Product framing: Name the target user and wanted result. Record the current baseline and evidence. Set what is in and out of scope, the limits, the owner, and the time frame. Decision quality: Keep facts, guesses, and unknowns separate. Record the options you did not choose and what evidence would change the decision. Acceptance criteria: The document names an owner, target user, measurable result, scope limit, evidence source, open risks, and next test. Evidence and limits (evidence boundary)：単一の公式標準が全体の用語を管理するわけではありません。その意味はチーム、プラットフォーム、またはフレームワークによって変わる可能性があります。 Unknowns to confirm: Target group, baseline, success level, owner, time frame, dependencies, and review schedule.
このリクエストを確認する
Review how ペルソナ (Persona) is used now. Definition: Persona は、調査に基づいたユーザーのタイプのことだよ。何度も現れる目標や習慣、限界をまとめているよ。 Release checks: Check the target user, wanted result, current baseline, evidence source, scope, owner, and success level. List assumptions, open risks, and the next test or decision. Before changing code, list the evidence, gaps, severity, and the smallest safe fix.